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(Mainland China)
Jinan Synwilling Co. Ltd
Jinan Synwilling Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Société commerciale, Agent, Importateur, Exportateur
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
14 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
14yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Commencez avec une commande d'une valeur de seulement 2 000 $
Échantillons OEM dans les 20 jours | Capacité mensuelle de 300 000 pièces | Articles sans azo
Une société professionnelle de commerce extérieur
Jinan Synwilling Co. Ltd est une société professionnelle de commerce extérieur qui importe et exporte le textile à la maison et les produits quotidiens d'utilisation, et fournit des services d'agent d'importation et d'exportation.
Une large gamme de produits à choisir
Notre champ d'activité est très vaste. Nos produits principaux incluent de divers tabliers, gants de four, serviettes de thé imprimées et tissées, ensembles de cuisine, serviettes de plage, couvertures d'ouatine, sacs à provisions en coton, nappes imprimées et brodées de matériaux non-tissés, chemins de table, napperons, coussins, et plus.
Répondre à diverses normes
Tous nos produits répondent aux exigences internationales d'authentification de qualité, de norme et de protection de l'environnement.
Valeur des exportations annuelles de plus de 10 millions de dollars
Nos clients sont répartis dans le monde entier et notre valeur d'exportation annuelle vaut plus de 10 millions de dollars. Tous nos produits répondent aux normes internationales d'authentification de qualité et aux exigences de protection de l'environnement. Nous sommes convaincus que la qualité fine et le prix raisonnable vous apporteront des avantages économiques élevés. Choisissez-nous, vous choisissez un ami sincère et un partenaire fiable.
Nous et les sources mondiales
Nous travaillons avec Global Sources depuis plus de 13 ans et avons établi de bonnes relations de coopération. Nous avons également participé à de nombreuses années d'expositions de sources mondiales et avons accumulé de bonnes ressources pour les clients. Nous espérons que nous pouvons faire le bénéfice mutuel et le développement mutuel avec Global Sources.
Renseignez-vous aujourd'hui pour commencer le sourcing.
Informations de base
Capital total
200.000 à 299.999 US $
Année de création
2017
Nombre total d’employés
60 à 79
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
FSC Chain-of-Custody, REACH regulation, Rapport d'essai
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
De 500 000 $ US à 599 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
SYNWILLING
Conditions de paiement
T/T or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
济南鑫外联国际贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
913701046648706903
Adresse de domiciliation de la société
山东省济南市市中区建设路85号三箭·如意苑13号楼1-702
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
150000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
30 à 39
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2007
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
No.85 Jianshe Road, Jinan, Shandong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Notre usine est près du port de Qingdao, un emplacement avec facile d'accès aux matières premières.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre département de QC efficace et strict prend en charge le contrôle de qualité pour nos produits. Ils sont régulièrement formés pour garantir des normes élevées d'inspection de la qualité.
Procédures de contrôle qualité
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Nous utilisons principalement l'écran en soie et les machines d'impression.
Emplacement des installations
We are located in Liaochen, Shandong.
Procédures et pratiques
La société Jinan Synwilling est soutenue par une solide équipe de R & D, composée de professionnels créatifs et motivés.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
1-702, Building 13, Sanjian Ruyiyuan, 85 Jianshe Road, Shizhong District, Jinan, Shandong
Date de constitution
2007/09/12
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (personne physique financée ou contrôlée)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Shizhong District, Jinan Municipality
N° d’immatriculation
913701046648706903
Capital autorisé
RMB510,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
YANG Luping
Champ d’activité
Importation et exportation (sauf les articles interdits par les lois et réglementations nationales); commerce de gros et de détail: quincaillerie, appareils électriques, produits textiles, arts et artisanat. (Aucune opération n'est autorisée à moins qu'une approbation ait été obtenue des services compétents)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
HUAN Xiaoxi;YANG Luping
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
FSC Chain-of-Custody SGS Hong Kong Limited
2021/12/10
~
2026/12/09
FSC Mix, FSC recyclé ménage et sanitaire papier produits serviette en papier Afficher la listeREACH regulation Intertek Testing Services Tianjin Ltd.
2016/09/23
~
Aucune date d'expiration
Torchon AZO GRATUIT et solidité des couleurs Afficher la listeRapport d'essai 天祥（天津）质量技术服务有限公司
2015/11/19
~
Aucune date d'expiration
EN14362-1 DE SUPPORT DE POT: 2012 pour le matériel de textiles, fastnesss de couleur au frottement Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections d'usines annoncées et inopinées sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement sur des demandes d'échantillon, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer l'information complète d'acheteur pour notre examen. Toutes les expéditions d'échantillons seront soit par air ou par mer, avec des taxes et des frais d'expédition payés par les clients.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant.
Soutien à l'exportation/importation
SGS Company Limited s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions concernant l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions sept jours sur sept de 9 h à 4 h du matin. Contactez-nous maintenant.
E-mail du service clientèle
hlft@bdchina.com
Salle de presse
Jinan Synwilling Company Ltd
Jinan Synwilling Company Ltd est une société professionnelle et est engagée dans l'importation et l'exportation de textiles de maison et de produits d'usage quotidien. Notre société fournit des services d'agent d'importation et d'exportation. Avec des droits d'importation et d'exportation indépendants et une excellente équipe avec une expérience abondante dans le commerce mondial, nous avons établi des relations d'affaires avec des clients dans plus de 70 pays et régions.
Gestion
Un avenir splendide, grandir et devenir plus fort
Jinan Synwilling Company Ltd attend avec intérêt de créer un avenir splendide avec tous ses amis ici et ailleurs.
Services de trading
Activités commerciales
Notre usine s'est spécialisée en exportant l'impression d'écran en soie et les produits d'impression de transfert pendant plus de dix années. Nous sommes expérimentés dans le travail avec des marques de luxe sur le marché américain, le marché européen et le marché africain. En outre, nos produits sont respectueux de l'environnement, sans azo et faible en cadmium, et passé le test de l'UE.
Gamme de produits
Nos produits principaux incluent de divers tabliers, gants de four, serviettes de thé imprimées et tissées, ensembles de cuisine, serviettes de plage, couvertures d'ouatine, sacs à provisions en coton, matériaux non-tissés et en nylon, tissu de table imprimé, jacquard et brodé, chemins de table et napperons, chandails de cachemire, et ainsi de suite.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent un processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Des conditions de paiement de 60 jours peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimale de 500-1000 pièces pour chaque produit.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est en mesure de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise et la langue cantonaise.
Principaux acheteurs
Amérique du Nord, Europe
Grands magasins, cadeau Mart, supermarché
Grands magasins, cadeau Mart, supermarché
Principaux fournisseurs
Notre principal fournisseur est changYi DaYou Tissage Printing and Dyeing Co. Ltd.
Principales marques commercialisées
Notre grande marque échangée est synwilling.
Principaux domaines d'expertise
Combinant l'expertise de professionnels du commerce, d'analystes et de technologues situés en Chine continentale. Avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
5 ensembles de machines à carder et de machines à peigner
2 ensembles de dames d'aiguille
3 ensembles de machines d'impression
400 ensembles de machines à coudre
80 ensembles de multi-navette et de métiers à tisser de serviette de ratière
12 ensembles de machines de tissage et de broderie à têtes multiples informatisées
2 ensembles de dames d'aiguille
3 ensembles de machines d'impression
400 ensembles de machines à coudre
80 ensembles de multi-navette et de métiers à tisser de serviette de ratière
12 ensembles de machines de tissage et de broderie à têtes multiples informatisées
Nombre de lignes de production
6
Taille de l’usine
150000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous fait un choix attrayant.
Capacité mensuelle
40 000 à 49 999 Mètres
Production mensuelle
50 000 à 59 999 Mètres
Commande minimum
100 à 199 Mètres
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest
Principaux clients OEM
Notre client principal d'OEM est Michel Design Works.
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Nous avons de longues affaires avec ce client de la Nouvelle-Zélande, pour discuter la prochaine étape de la coopération étroite dans notre usine et pour visiter les sites historiques célèbres de Jinan, Daming Lake.
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